كلما اتيحت الفرصه للانسان لاكتساب مهارات جديده
فما المانع الذى يحول بيننا وبين اكتساب هذه الخبرات
وكل خبره جديده تصقل شخصيتنا تكون اضافه حياتيه هامه
يبقى فقط ان تحددى اذا كان وقتك يسمح بذلك او لا
وقد يكتشف الانسان مهارات كامنه لديه لا تظهر
في مراحل حياتيه سابقه ويتألق فيها اكثر مما كان يتوقع
ونصيحتى لا تضيعى اى فرصه لتعلم كل ما هو مفيد
حسب وقت فراغك شكرا لك
[/]
[]اختى الغالية روان فكرة هل ستقدم لك تلك الدورة التدريبة نفعا ام لا يرجع اليك انت و على موقعك فى عملك ان كانت دورة تخص العمل و قد جمعت لك بعض المعلومات علها تفيدك فى قرارك
ظهر مفهوم التنمية البشرية سنة 1990 عندما تبناه برنامج الأمم المتحدة للإنماء،
أصبح الإنسان هو صانع التنمية وهدفها
واصبحت التنمية البشريه مرتبطة بكل ما هو مرتبط بالانسان
تنمية عقليه وتنمية اجتماعيه واقتصاديه وثقافيه وغيرها من مجالات المجتمع
واصبحت التنمية هي
هي تنمية البشر .. بواسطة البشر ... من اجل البشر
هو مفهوم يجمع بين توسيع الخيارات المتاحة للبشر وبين توسيع القدرات التي يكتسبها البشر
توسيع الخيارات
(تكوين القدرات وبناء الطاقات من خلال التعلم واكتساب المهارات)
توسيع القدرات
(استخدام الناس لقدراتهم وتمكينهم من الاتنفاع بمها في مختلف الانشطة الحياتيه)
وهذا حسب تعريف منظمة الامم المتحدة باختصار وتحديد
باختصار التنمية البشريه هي كل ما تنمي قدراتنا وامكانياتنا او ما تجعلنا نكتسب مهارات جديدة
باي شكل من الاشكال
ومن افضل التعريفات
تنمية البشر.. بواسطة البشر .. من اجل البشر و ربنا يوفقك روان[/]
[]روني بنوتي الحلوة
من متابعتي لاعلانات الوظائف
واحوال اخوتي والاقارب
لاحظت ان الحاصل على
دورة تنمية موارد بشرية
له الاولوية في الحصول
على الوظيفة وهي وظيفة
هامة جدا وتعطي الجامعة الامريكية
دبلومة في تنمية الموارد البشرية
وموظف تنمية الموارد البشرية
يحصل على راتب عالي مقارنة بغيره
على بركة الله التحقي بالدورة
وان شاء الله تكون في رصيد
خبراتك عند التقدم لوظيفة
وزي ماقال لك استاذ
محمد ورد
لابد من انتهاز كل فرصة
تخرج مابداخلنا من طاقات
ربنا يوفقك حبيبة قلبي [/]
تعليق